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了解大發 從理念開始

文章來源:大發化纖      發布時間:2019年7月27日


    7月26日,入廠已有兩個月的我,終于見到了公司總經理杜國強,也非常榮幸地參加了2019年度第二季度全員理念培訓大會,在現場聆聽了杜總的理念。
    首先,杜總重點強調了做人做事的原則。"善"是做人的根本,通俗點說,也就是做人要做好人,為善者,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。古人雲:積善成德,而神明自得,聖心備焉,也正如杜總所說,好人會有好報。杜總還号召全體員工學習雷鋒精神,引導大家積極向善。
    随後,杜總向我們介紹了公司三大企業文化。良心文化就是做人要憑良心。杜總的良心論呈現了一個"謀閉而不興,盜竊亂賊而不作,外戶而不閉"的社會,也就是說要是每個人都憑良心做事,就毫無自私自利,小偷小盜之人,家家戶戶都不用關大門了。
    公司的另一大企業文化就是"大家發"文化。公司依靠自主創新不斷發展的同時,為員工打造了一個融洽的"大家庭",員工福利與待遇高于同行;同時,主動履行納稅人義務和肩負社會責任,在多交稅收的基礎上響應國家先富帶動後富的政策,通過慈善公益的方式帶動社會發展;公司也始終把誠信經營視作企業發展的重要前提,保證客戶與消費者的利益,與合作夥伴共同發展。
    最讓我感到驚訝的是公司特有"健康文化"。公司每年設立900萬健康基金,用于開展各類健康舉措。戒煙承諾的提出,健康獎的實行、七畝地的健康果蔬、優質的雞蛋……都在彰顯着這一企業文化。
    獨特的理念,鮮明的三大企業文化讓我們這200多名新員工更加了解大發、融入大發!


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